El salari mínim augmentarà un 2,65% l’1 de maig i superarà els 1.300 euros nets


Per a una feina a temps complet, el salari mínim mensual serà de 1.645,58 euros bruts, ha anunciat divendres el Ministeri de Treball.

El salari mínim de creixement (smic) augmentarà automàticament un 2,65% l’1és Maig a causa de l’alta inflació registrada des del novembre, va anunciar divendres 15 d’abril el Ministeri de Treball. Però ni Emmanuel Macron ni Marine Le Pen volen anar més enllà d’aquest augment automàtic.

Per a una feina a temps complet, el salari mínim mensual serà de 1.645,58 euros bruts. Net, baixarà dels 1.269 euros als 1.302,64 euros. El salari mínim horari brut baixarà de 10,57 euros a 10,85 euros. Aquest augment beneficiarà directament poc més de dos milions de treballadors.

Increment excepcional del 2,2% a l’octubre

Al gener, el salari mínim havia augmentat un 0,9% després d’un augment excepcional del 2,2% a l’octubre, ja a causa de la inflació. Durant un any (de maig de 2021 a maig de 2022), el salari mínim s’haurà augmentat un 5,9%, és a dir, 72 euros nets.

Llegeix també: Article reservat als nostres subscriptors “Davant la inflació, el més important és mantenir la cohesió política”

A França, el poder adquisitiu dels treballadors amb salari mínim està protegit per un mecanisme de revaloració automàtic consagrat a la llei, que assegura que el salari mínim augmenti almenys tan ràpid com la inflació que afecta les llars més modestes.

Segons els resultats finals de l’índex de preus de consum al març publicats per l’Institut Nacional d’Estadística i Estudis Econòmics (Insee) divendres, la inflació sense tabac entre novembre de 2021 i març de 2022 se situa en el 2,65% per al 20% de les llars amb els ingressos més baixos. Per tant, el salari mínim s’incrementarà en les mateixes proporcions.

Aquest mecanisme és tant més protector ja que, tal com va assenyalar a mitjans de març Julien Pouget, cap del departament de cicle econòmic de l’INSEE, l’índex de preus de les llars de renda baixa augmenta més ràpidament que l’índex global. “tenint en compte la ponderació de l’energia i els aliments en la seva composició”.

“Dels 30 països de l’OCDE amb un salari mínim, només tres preveuen un ajust automàtic vinculat a la inflació i només un, França, que preveu que es repeteixi durant l'”any”insisteix l’economista Gilbert This, president del grup d’experts sobre el salari mínim que ha de ser consultat pel govern abans de cada augment.

Llegeix també: Article reservat als nostres subscriptors A Blois, la inflació segueix sent “manejable” per a alguns, d’altres “ja no estan contents”

L’evolució de la inflació segueix sent impredictible

Segons el Sr. Cette, l’evolució de la inflació en els propers mesos segueix sent imprevisible a causa de la guerra d’Ucraïna, encara que s’hagi de veure afectada per l’entrada en vigor de la bonificació governamental de 15 a 18 cèntims per litre de combustible.

“Després hi ha la incògnita de la transmissió de la pujada dels preus de les matèries primeres als preus de producció, després als preus de venda i als salaris”explica.

Mentre que diversos sindicats –però no la CFDT– reclamen una pujada molt més alta del salari mínim –un 10% per a l’UNSA per exemple–, els dos finalistes a les eleccions presidencials s’oposen a un “estímul”que no s’ha produït des de l’elecció de François Hollande el 2012, i que penalitzaria, segons ells, la inserció laboral dels menys qualificats.

Marine Le Pen vol animar les empreses a augmentar els salaris, eximint de les cotitzacions aquells que augmenten els seus empleats un 10% guanyant l’equivalent a menys de tres salaris mínims. Per la seva banda, Emmanuel Macron vol triplicar el sostre de la bonificació sense càrregues socials ni impostos que les empreses poden pagar als seus empleats.

Una altra conseqüència d’aquesta pujada del salari mínim, moltes branques es trobaran amb els salaris mínims –definits pels seus convenis col·lectius– de nou superats pel salari mínim.

De les 171 oficines que cobreixen més de 5.000 treballadors, 67 mostraven a finals de març, fins i tot abans d’aquesta revaloració, una graella amb almenys un coeficient inferior al salari mínim, segons el Ministeri de Treball.

La CFDT exigeix ​​que aquestes oficines atrapades per la pujada del salari mínim es vegin obligades a obrir negociacions en un termini de tres mesos per poder continuar gaudint de les exempcions de cotització a la Seguretat Social per salaris inferiors a 1,6 salari mínim.

La CGT proposa que cada augment del salari mínim doni lloc a una revaloració automàtica dels mínims a la branca, per tal d’evitar un “aixafar” salaris més baixos.

Llegeix també Tres preguntes per entendre com es revalora el salari mínim

El món amb AFP