Twin Cities Startup Week atrau emprenedors i inversors


Cada any, Beta acull la Twin Cities Startup Week, una sèrie anual d’una setmana de seminaris, debats, demostracions i esdeveniments de networking dissenyats per continuar fent créixer l’ecosistema d’inicis de la zona.

Aquesta setmana, milers d’emprenedors, inversors, acadèmics i executius corporatius assistiran a esdeveniments al voltant de les Ciutats Bessones dissenyats per ajudar-los a créixer i finançar els seus negocis, canviar la seva cultura laboral o simplement millorar la indústria de la tecnologia i la innovació del metro.

Vam preguntar a alguns assistents què esperen aprendre aquesta setmana i per què participen a la Setmana de l’inici. Llegeix o escolta les seves respostes a continuació.

Derek RuckerSant Pau

director tècnic de StoryForge; inversor àngel

“Sóc un noi de tecnologia, un noi de dades. Em sento molt més còmode amb el codi i la pila de les coses, però la meva creació requereix màrqueting i relacions públiques d’una manera enorme. Necessitem creatius i necessitem el desenvolupament d’una comunitat. No sé com fer aquestes coses, i la meva filla, que n’és la directora general, tampoc. Així que, tot i que podem crear la plataforma perquè la gent creativa millori la seva producció i millori el seu ofici, no puc fer arribar el missatge, no per mi mateix. Necessito trobar gent capaç d’ajudar-me i disposada a ajudar-me”.

Promesa TylerSant Pau

Fundador, Switchback

“Ara mateix estic desconnectat. M’interessen les subvencions i els préstecs i altres coses del govern, però tot és molt vague i confús. Hi ha un parell de sessions sobre això i un parell de sessions més sobre com fer-ho. un fundador arrancat i com és diferent de les empreses dirigides per empreses. El tema de les empreses és tan sorollós i sorollós que necessito una mica d’informació sobre com fer-ho de la manera que vull fer-ho”.

Charlotte ClarkKansas City, Mo.

Cofundador, director de tecnologia de Foresight

“Només espero conèixer més persones startups amb idees afins. Persones que volen ajudar els fundadors i volen marcar la diferència. Espero aportar part d’aquest coneixement sobre com construir i prosperar (en un) ecosistema d’inici Minneapolis i portar-ne, possiblement, a Kansas City. Realment obert a conèixer molta gent nova i establir connexions”.

Jordan JohnsonMinneapolis

Fundador, CEO d’Axon Athletics

“Tinc aquesta visió de protegir i preservar l’experiència esportiva dels nostres joves atletes i també sé que els nostres joves atletes no es poden permetre o no pagaran per aquest tipus de serveis. Per a mi, depèn dels líders d’aquests esports. que les organitzacions estiguin disposades a donar un pas endavant i ajudar d’alguna forma o forma. No obstant això, també entenc que també hi ha les barreres a les quals s’enfronten, (estar) entre una roca i un lloc difícil. Així que està intentant esbrinar com fer-ho. modelem el negoci de manera que sigui beneficiós per a tots els estudiants esportistes, les escoles, però també els professionals de la salut mental que treballen amb els nostres esportistes”.

Lisa J. SmithSant Pau

Fundador, CEO de Smith Co.

“Com a startup i com a emprenedora, tinc la capacitat a les Ciutats Bessones de tenir una plataforma, especialment com a organització liderada per dones, per parlar del que estic fent i per intentar difondre el meu missatge com a empresa per aconseguir nous. empresa. També estic aquí per connectar-me a l’ecosistema de l’emprenedoria a les ciutats, que era molt més gran del que mai hauria pogut imaginar. És bastant increïble… Busco més innovació i una millor comprensió de com connectar-me. a inversors potencials en el futur si vull escalar. Estic realment interessat en entendre-ho millor, però com que no sóc una empresa centrada en la tecnologia i estic mirant l’emprenedoria des d’una perspectiva de servei, espero També puc connectar amb altres persones interessades en això”.

Cole StevensMinneapolis

Vicepresident, cofundador, Bridgemakers

“Tinc 20 anys i estic creant una organització i el que m’he adonat és que la cultura de l’empresa és enorme. He fet la logística. He fet la recaptació de fons. He fet totes aquestes coses. i estic arribant a adonar-me que algunes de les coses més senzilles són en realitat la cosa més important i important de tota la vostra empresa. La cultura de l’empresa, ajudar-me a ser un millor líder i compartir poder i crear una cultura de guanyar i una cultura que sigui còmode, divertit, emocionant i reflecteix els nostres valors és una cosa que realment estic buscant aquesta setmana”.